Arbeit und Beruf / Kursdetails


Das Bewerbungsinterview - Sorgfältig vorbereiten und erfolgreich durchführen Workshop für Menschen, die andere Menschen einstellen

Kursnummer 01-5135
Termin Sa. 25.04.2020  
Bemerkung inkl. Pause
Dauer 1 Termin
Uhrzeit 09:00 - 16:00 Uhr
Entgelt: 47,00 EUR / ermäßigt 37,00 EUR
Kursleitung André Korthues
Kursort Ahaus, VHS-Haus
Vagedesstraße 2
48683 Ahaus
Dokumente zum Kurs Für diesen Kurs sind keine Dokumente vorhanden.
 

Bewerbungsinterviews sind das Schlüsselelement im Bewerbungsprozess. Im Interview zeigt sich, ob ein Bewerbungsverfahren erfolgreich durchgeführt wird und ob man einen geeigneten neuen Mitarbeiter oder eine geeignete Mitarbeiterin gefunden hat.
Wie gelingt aus Arbeitgebersicht ein Bewerbungsgespräch?
Durch wirkungsvolle Fragetechniken und den professionellen Aufbau eines Gespräches können Schlüsseleigenschaften für eine jeweilige Tätigkeit herausgearbeitet werden.
Im Seminar werden Grundlagen, Techniken und Methoden eines erfolgreichen Bewerbungsgespräches aus der Unternehmersicht erarbeitet. Ziel ist es, Sicherheit in der Beurteilung von Bewerbern und Bewerberinnen zu gewinnen und für das Unternehmen passende Mitarbeiter/innen zu finden.
Inhalte:
- Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs
- Ein Anforderungsprofil erstellen
- Das Gespräch zielgerichtet vorbereiten: Wer macht was? Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs
- Erfolgreiche Fragetechniken
- Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
- Agieren und Fragen vs. Zuhören und Beobachten
- Das eigene Gesprächsverhalten reflektieren
- Kompetenzen erkennen und Bewerber/innen begeistern

Bewerbungsinterviews sind das Schlüsselelement im Bewerbungsprozess. Im Interview zeigt sich, ob ein Bewerbungsverfahren erfolgreich durchgeführt wird und ob man einen geeigneten neuen Mitarbeiter oder eine geeignete Mitarbeiterin gefunden hat.
Wie gelingt aus Arbeitgebersicht ein Bewerbungsgespräch?
Durch wirkungsvolle Fragetechniken und den professionellen Aufbau eines Gespräches können Schlüsseleigenschaften für eine jeweilige Tätigkeit herausgearbeitet werden.
Im Seminar werden Grundlagen, Techniken und Methoden eines erfolgreichen Bewerbungsgespräches aus der Unternehmersicht erarbeitet. Ziel ist es, Sicherheit in der Beurteilung von Bewerbern und Bewerberinnen zu gewinnen und für das Unternehmen passende Mitarbeiter/innen zu finden.
Inhalte:
- Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs
- Ein Anforderungsprofil erstellen
- Das Gespräch zielgerichtet vorbereiten: Wer macht was? Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs
- Erfolgreiche Fragetechniken
- Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
- Agieren und Fragen vs. Zuhören und Beobachten
- Das eigene Gesprächsverhalten reflektieren
- Kompetenzen erkennen und Bewerber/innen begeistern




Termine

Datum
Sa., 25.04.2020
Uhrzeit
09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Ahaus, VHS-Haus
1. Termin: Am Samstag den 25.04.2020 von 09 Uhr bis 16 Uhr


Kurs

Das Bewerbungsinterview - Sorgfältig vorbereiten und erfolgreich durchführen Workshop für Menschen, die andere Menschen einstellen

Kursnummer: 01-5135

Wann
Datum
Sa., 25.04.2020
Uhrzeit
09:00 - 16:00 Uhr
Ort
Ahaus, VHS-Haus
1. Termin: Am Samstag den 25.04.2020 von 09 Uhr bis 16 Uhr

Wo
Ahaus, VHS-Haus
Treffpunkt: Vagedesstraße 2, 48683 Ahaus

Wer
André Korthues

Kosten
47,00 Euro
ermäßigt 37,00 Euro
Information Bewerbungsinterviews sind das Schlüsselelement im Bewerbungsprozess. Im Interview zeigt sich, ob ein Bewerbungsverfahren erfolgreich durchgeführt wird und ob man einen geeigneten neuen Mitarbeiter oder eine geeignete Mitarbeiterin gefunden hat.
Wie gelingt aus Arbeitgebersicht ein Bewerbungsgespräch?
Durch wirkungsvolle Fragetechniken und den professionellen Aufbau eines Gespräches können Schlüsseleigenschaften für eine jeweilige Tätigkeit herausgearbeitet werden.
Im Seminar werden Grundlagen, Techniken und Methoden eines erfolgreichen Bewerbungsgespräches aus der Unternehmersicht erarbeitet. Ziel ist es, Sicherheit in der Beurteilung von Bewerbern und Bewerberinnen zu gewinnen und für das Unternehmen passende Mitarbeiter/innen zu finden.
Inhalte:
- Phasen und Ablauf des Bewerbungsgesprächs
- Ein Anforderungsprofil erstellen
- Das Gespräch zielgerichtet vorbereiten: Wer macht was? Wichtige Rollen und Kompetenzen vor und während des Gesprächs
- Erfolgreiche Fragetechniken
- Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
- Agieren und Fragen vs. Zuhören und Beobachten
- Das eigene Gesprächsverhalten reflektieren
- Kompetenzen erkennen und Bewerber/innen begeistern